De raad keurt de wijziging van de rechtspositieregeling - Art. 212 van hoofdstuk VI Sociale voordelen, afdeling I Maaltijdcheques - goed.
Op 10 oktober 2025 keurde de federale regering definitief een Koninklijk Besluit goed dat de maximale nominale waarde van maaltijdcheques verhoogt. Deze maatregel is niet verplicht: elke werkgever bepaalt zelf of en wanneer de verhoging wordt toegepast.
Decreet lokaal bestuur van 22 december 20217 en latere wijzigingen;
Ontwerp van 10 oktober 2025 van het Koninklijk Besluit tot wijziging van artikel 19 van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders;
Het protocol BOC-HOC 04/202516-10-2025.
Op 10 oktober 2025 keurde de federale regering definitief een Koninklijk Besluit goed dat de maximale nominale waarde van maaltijdcheques verhoogt van 8 naar 10 euro. De maximale tussenkomst van de werkgever stijgt met 2 euro per cheque: van 6,91 naar 8,91 euro. De minimale bijdrage van de werknemer blijft 1,09 euro.
Onder deze voorwaarden blijft de maaltijdcheque vrijgesteld van belastingen en sociale bijdragen.
Deze verhoging is een mogelijkheid, geen verplichting.
De huidige rechtspositieregeling van het lokaal bestuur bepaalt dat de bedragen automatisch worden aangepast wanneer het wettelijk toegelaten maximumbedrag stijgt.
Om het lokaal bestuur de mogelijkheid te bieden zelf te beslissen over het moment en de omvang van eventuele verhogingen, dient de rechtspositieregeling overeenkomstig te worden aangepast.
Deze aanpassingen werden schriftelijk voorgelegd aan het HOC-BOC op 16 oktober 2025.
Er wordt daarom ook voorgesteld om artikel 212 van hoofdstuk VI (Sociale voordelen, afdeling I – Maaltijdcheques) te wijzigen.
Huidig:
Het personeelslid heeft recht op maaltijdcheques. De waarde van één maaltijdcheque is gelijk aan de reglementair maximaal toegelaten waarde.
Indien de maximaal toegelaten waarde zou stijgen, worden deze bedragen aangepast.
Bij onvolledige prestaties of prestaties die niet geleverd zijn gedurende het werkjaar, wordt het bedrag op jaarbasis, vermeld in het eerste lid, pro rata verminderd.
Wijziging:
De waarde van één maaltijdcheque wordt door het lokaal bestuur vastgesteld en kan maximaal gelijk zijn aan de reglementair toegelaten waarde.
Conform de regelgeving worden maaltijdcheques toegekend pro rata van de geleverde prestaties.
Maaltijdcheques worden enkel toegekend aan personeelsleden met een arbeidsovereenkomst van minstens twee maanden.
Amendement N-VA
Art. 1
"De raad keurt het behoud goed van de huidige, lokale rechtspositieregeling met betrekking tot artikel 212 van hoofdstuk VI Sociale voordelen, afdeling I Maaltijdcheques.
Het personeelslid heeft recht op maaltijdcheques. De waarde van één maaltijdcheque is gelijk aan de reglementair maximaal toegelaten waarde.
Indien de maximaal toegelaten waarde zou stijgen, worden deze bedragen aangepast. De werknemersbijdrage bedraagt 1,09 euro. Bij onvolledige prestaties of prestaties die niet geleverd zijn gedurende het werkjaar, wordt het bedrag op jaarbasis, vermeld in het eerste lid, pro rata verminderd".
Stemming:
VOOR: N-VA, GROEN, VB (8)
TEGEN: CD&V proKA Vooruit (12)
ONTHOUDING: /
Het amendement is niet weerhouden.
Art. 1 De raad keurt de wijziging aan de lokale rechtspositieregeling met betrekking tot artikel 212 van hoofdstuk VI Sociale voordelen, afdeling I Maaltijdcheques, goed.